PERSONNEL INFO 人材開発情報

  • 人材開発情報
  • 2016.04.26

2016年マイナビ新入社員意識調査(マイナビ)

2016年マイナビ新入社員意識調査

TOPICS

■「プライベート優先」が2011年の調査開始以降最高の56.5%。過去6年間で13pt以上増加。

■「残業はしたくない」「アフター5を会社以外の人と過ごしたい」という回答も年々増加し、個人の生活を重視する傾向が続く。

■ 7割が社会人生活へ期待を持っており、「出世意欲がある」のは例年通り9割近い結果に。

一方「仕事を通じて叶えたい夢がある」が5年連続で減少しており、新入社員の現実的かつ堅実志向が表れた結果に。

(以上原文引用※詳細はタイトルをクリックしてください)

2016.4.25 マイナビ

top