- 人材開発情報
- 2016.06.02
2016 年 新入社員意識調査結果(しがぎん経済文化センター)
「転職」志向が3年連続増加 男性の「家庭・生活」重視伸びる
■入社動機は「資格や能力が発揮できそう」が最多で4割
■自信が持てるのは「協調性」「意欲・やる気」「責任感」
■働きがい、「仕事が面白いと感じる時」が約7割
(以上原文引用※詳細はタイトルをクリックしてください)
2016.4.26 しがぎん経済文化センター
「転職」志向が3年連続増加 男性の「家庭・生活」重視伸びる
■入社動機は「資格や能力が発揮できそう」が最多で4割
■自信が持てるのは「協調性」「意欲・やる気」「責任感」
■働きがい、「仕事が面白いと感じる時」が約7割
(以上原文引用※詳細はタイトルをクリックしてください)
2016.4.26 しがぎん経済文化センター