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  • 2016.06.02

2016 年 新入社員意識調査結果(しがぎん経済文化センター)

2016 年 新入社員意識調査結果

「転職」志向が3年連続増加 男性の「家庭・生活」重視伸びる

■入社動機は「資格や能力が発揮できそう」が最多で4割

■自信が持てるのは「協調性」「意欲・やる気」「責任感」

■働きがい、「仕事が面白いと感じる時」が約7割

(以上原文引用※詳細はタイトルをクリックしてください)

2016.4.26  しがぎん経済文化センター

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