2022年度新入社員意識調査

【トピックス】
１． 理想の上司・先輩は、「仕事について丁寧に指導する人（71.７％）」が 1 位で 2012 年以降の調査で過去最高。2012 年度数値の高かった「場合によっては叱ってくれる上司・先輩」や「仕事の結果に対する情熱を持っている上司・先輩」は大幅にダウン。
２． 仕事の不安は、人間関係「上司・同僚などの職場の人とうまくやっていけるか（64.6％）」が 1 位
３． 抵抗がある業務は、「指示が曖昧なまま作業を進めること」が 1 位
４． 意欲や能力を高めるための上司や人事への期待は、「成長や力量に対する定期的なフィードバック」が 6 割
５． 仕事よりもプライベートを優先したい人は８割
６． 仕事は、「量」より「質」で評価してほしいが 8 割
７． キャリアイメージを描いている人は 5 割。そのうち 5 年先が３割。10 年先が 3 割。

(以上原文引用※詳細はタイトルをクリックしてください)

2022.9.12　日本能率協会