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  • 2022.06.17

2022年度 新入社員意識調査の集計結果について(東京商工会議所)

2022年度 新入社員意識調査の集計結果について

【 調査結果のポイント 】

○就職活動の感想(就職活動が順調だったか) 2ページ
・「順調だった」、「ほぼ順調だった」と回答した割合の合計は58.4%となり、2021年度調査(49.9%)と比べて8.5ポイント増加した。2018年度調査(55.9%)、2019年度調査(58.8%)と比べても、就職活動の「順調さ」はコロナ禍以前の状況に戻っていることがうかがえる。

○オンラインによる就職活動でよかったこと 6ページ
・「移動時間が短縮できた(55.6%)」、「費用(スーツ代・交通費など)が少なくて済んだ(44.8%)」等が上位となった。
・「会社について知りたい情報が入手しやすかった(6.1%)」、「企業の担当者へ質問がしやすかった(4.6%)」は少数にとどまること
から、オンラインによる就職活動は情報入手の面で課題があることがうかがえる。

○今の会社でいつまで働きたいか 9ページ
・水準を見ると、10年前の2012年度調査との比較では、「定年まで」は12.4ポイント減少(2012年度36.2%→2022年度23.8%)し、「チャンスがあれば転職」、「将来は独立」と回答した割合の合計は7.2ポイント増加(2012年度18.3%→2022年度25.5%)となり、新入社員の意識が変化したことがうかがえる。

(以上原文引用※詳細はタイトルをクリックしてください)

2022.5.26 東京商工会議所

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