- 人材開発情報
- 2024.12.05
2024年度 新入社員意識調査(日本能率協会)
【トピックス】
1. 自身の成長に向けて、上司・人事への期待の第1位は「成長や力量に対する定期的なフィードバック」で22.0%
2. 「若いうちは進んで苦労すべき」と思う人は4割、そう思わない人は3割で、チャレンジ意欲が二極化
3. 理想の上司、先輩の第1位は「仕事について丁寧な指導をする上司・先輩」で25.5%
4. 新入社員が望む職場像は『成果や仕事の質で評価されることを望みつつ、チームワーク重視、仕事以外のことも相談でき、スキルアップも叶えられる職場』
5. 大卒以上では国内転勤の受け入れは65.4%、海外転勤の受け入れは48.4%で、海外転勤への抵抗感あり
6. 仕事をしていく上での不安について、トップ 3は「上司・同僚など職場の人とうまくやっていけるか」 「仕事に対する現在の自分の能力・スキル」「仕事での失敗やミス」
7. 転職を考えるシチュエーションの第1位は「職場の人間関係が悪いとき」で15.7%、第2位は「社風や企業文化が自分に合わないと感じたとき」で14.3%
8. 自分のキャリアについて10年後まで考えている人は3割(3年後までは2割、5年後が3割)
(以上原文引用※詳細はタイトルをクリックしてください)
2024.12.4 日本能率協会