40代中間管理職対象「新たな場における挑戦に伴う不安や課題」に関する実態調査

＜調査サマリー＞
・40代中間管理職の約5割が、直近1年間に仕事上で何かしらの変化を経験
・新たな場での不安や課題は、多岐に渡る
・新たな場に挑戦した40代中間管理職の約9割が、「世代間ギャップ」に起因する課題に直面
・6カ月以上が経過しても、7割以上の人は不安や課題が解消されていない
・新たな場での不安や課題、周囲への質問・相談、学習で積極的に解消

(以上原文引用※詳細はタイトルをクリックしてください)

2025.3.7　グロービス