- 人材開発情報
- 2016.08.29
LGBTに関する職場の意識調査(連合)
・「LGBT等(性的マイノリティ)当事者」は8% ・職場における「LGBT」に関する差別を「なくすべき」8割強
・職場におけるLGBT関連のハラスメントを受けたり見聞きしたりした人は2割強 「LGBT」が身近にいる人では約6割に
・ハラスメントの原因 約6割が「差別や偏見」と回答
・管理職では認知度や受容度が高い反面、抵抗感等もやや高い傾向に
(以上原文引用※詳細はタイトルをクリックしてください)
2016.8.25 連合