第２回上場企業の部長に関する実態調査

注目データ

・２～３年前と比較して重要度が高まった業務課題
１位は「業務のデジタル化（ＤＸ）への対応」、２位は「コンプライアンスの順守」

・新しい日常では「リーダーシップ」の重要性が増す
新しい日常において重要性が増したスキルの２位に「リーダーシップ」があがる（トップは「ＩＴ活用」）

・９６.９％がプレイヤーとしての業務を兼務
プレイヤー業務の比重が４割以上を占める

・部長としての悩みのトップは「部下がなかなか育たない」
「悩みは特にない」という部長は１５.８％にとどまる

・６割が「副業容認」を望む
「年功序列」を望むのは４割弱

(以上原文引用※詳細はタイトルをクリックしてください)

2022.2　産業能率大学