「中途入社後活躍調査」第２弾

第２弾調査結果のポイント

 「⼈事とのコミュニケーション」について、時期について⽐較したところ、⼊社前に⾏っている⼈の⽅ が、⼊社後と⽐較してパフォーマンスを発揮している⼈が多い傾向が⾒られる

 ⼊社前後とも「⼈事とのコミュニケーション」を⾏っている⼈は、全くコミュニケーションを⾏ってい ない⼈よりも、パフォーマンスを発揮している傾向が⾒られる

 パフォーマンス発揮者の８割は、⼊社前に⼈事とコミュニケーションを図っている。コミュニケーショ ンの内容では特に、「⼊社を検討する上で⼗分な情報を得たか確認してもらった」 「⼊社後に想定され る疑問や不安を解消する情報を、隠すことなく開⽰してもらった」割合がパフォーマンス不⼗分者と⽐ べて相対的に⾼い

 パフォーマンス発揮者の７割が、⼊社後も５か⽉⽬までに⼈事との⾯談を⾏っている

(以上原文引用※詳細はタイトルをクリックしてください)

2019.4.24　リクルートキャリア