「企業の組織力・活性化に関する実態調査 2011」結果

組織力向上対策の具体的成果がでていない企業が７割 強化には「一体感」「自主・自律」「信頼と連携」「対立のプラス転換」「人材の適性・多様性」がカギ

（以上原文引用）

2012.2.29　日本能率協会