中小企業の経営課題に関するアンケート調査結果

今後確保していきたい人材の層について

【全体】若手・新入社員等」と回答した企業が53.3％と最も高く、次いで「中堅社員」が32.2％となっている。一方、当面確保を予定していない企業が25.4％となっている。

【業種別】「建設業」の「若手・新入社員等」が71.7％と突出している。「製造業」・「サービス業」
でも「若手・新入社員等」が5 割を超えている。（原文引用）

201402.25  東京商工会議所