組織・チームのあり方の変化に関する意識調査~一般社員（非管理職）に期待されることの変化

調査結果の概要

1. 50％を超えるビジネスパーソンが、10年前と比べて一般社員に期待されることが変わったと回答

2. 一般社員が携わる業務は、定型業務から非定型・プロジェクト型業務へと変化。また、個人としての成果よりも、チームにおいて発揮する能力が期待される

3. 一般社員は、期待されることの変化に対して、実際は追い付いていない移行期にある

4. 状況の変化や顧客・マーケットのニーズ多様化が、一般社員に期待されることの変化に影響をもたらした

5. 一般社員に求められるようになってきたスキル・知識は「タイムマネジメント」が55％と第1位に。「言語化する力」や「共感力」などコミュニケーションに関するスキルも多い結果に

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2022.2.8　ラーニングエージェンシー