「企業の女性活躍推進」実態調査 2023

調査結果　概要

★　女性管理職比率「30％以上」の企業は約1割。6割以上が女性管理職比率「5％以下」と回答。

★　女性活躍推進法に関する各種義務化、「対応完了」企業は1割未満。取り組んで良かったこと、トップは「企業のイメージアップにつながった」。

★　女性活躍推進における課題、「ロールモデル不足」「女性社員の意識」が同率1位。

(以上原文引用※詳細はタイトルをクリックしてください)

2023.4.6　エン・ジャパン