データから読み解く～「次世代リーダーの選抜型育成」の現状と課題～

○年間予算：2006・2008年度の調査結果と比較すると、「500万円以下」の企業が減少する一方、3,000万円超とする企業が増加しており、選抜型教育に対する全体の投資額が増加傾向

○教育期間：「6ヶ月～1年未満」が4割弱（38.3%）で最も多く、次いで「3～6ヶ月未満」（20.0%）、「1～3年未満」（17.5%）

○教育内容：最も多く実施されているのは「リーダーシップ研修」（76.0%）で、以下「経営管理知識の教育」（74.4%）、「自社事業戦略の策定・提言」（57.9%）、「自社組織課題の解決」（55.4%）（原文引用）

2014.2.13　産業能率大学