- 人材開発情報
- 2022.01.26
マイナビ 2021年卒入社半年後調査 ~コロナ禍の就活生の「その後」は?/with コロナ2年目の新入社員の実態~(マイナビ)
マイナビ 2021年卒入社半年後調査 ~コロナ禍の就活生の「その後」は?/with コロナ2年目の新入社員の実態~
《TOPICS》
・勤務先満足度が高い新入社員は、学生時代に勤務先のインターンシップに参加して「自分に合っていると感じた」人が多い【図1】
・勤務先満足度が低い新入社員は、長く働き続けたいという意欲が就活時よりも下がる傾向に【図2】
・「新入社員としての生活」を漢字一文字で表すと1位は「楽」【図3】
・入社してから半年間に在宅勤務日があった新入社員は前年比0pt減の59.0%【図4】
(以上原文引用※詳細はタイトルをクリックしてください)
2020.1.21 マイナビ