上司が弱みを打ち明けている部下と打ち明けていない部下の比較調査

調査サマリー

TＯPIC01　弱みを見せてくれる『オープン上司の部下』の約9割が【上司と良い関係を構築できている】と回答。弱みを見せていなt･　『ストロング上司の部下』より53.8ポイント高い結果に

TＯPIC02　【仕事や組織に対するエングージメントが高い】割合は、弱みを見せてくれる『オープン上司の部下』の方が、弱みを見せていない　『ストロング上司の部下』よりも37.8ポイント高い結果に

TＯPIC03　上司が弱みを見せてくれることによるメリット、約4割から【上司に信頼されていると感じる】　【上司に気軽に相談しやすくなる】の声

(以上原文引用※詳細はタイトルをクリックしてください)

2023.8.29　ミイダス