第9回「ビジネスパーソン1000人調査」【理想のチーム編】

トピックス
１． 現在の職場のチームの雰囲気、「満足」は半数強。50 代、非正規職員では、過半数が満足せず。
満足の理由は、「困ったときの助け合い」「創意工夫」「情報共有や学びあい」ができているから。
一方、満足していない理由は、「フェアな評価」「困ったときの助け合い」「本音を話す」がなされて
いないから。
２． 魅力を感じるチームは「困ったときに助け合える」「メンバー同士の仲が良い」「コミュニケーション
が活発」。チームの雰囲気に満足している人は、良好な人間関係を魅力と感じる傾向が強い。
３． チームに満足している人はリーダーの雰囲気づくりを高く評価する一方、満足していない人はリー
ダーへの評価が低い傾向に。チームリーダーが職場の雰囲気への満足度に影響か。
４． 上司から言われて嫌だと思う一言、1 位「使えないな」、2 位「そんなこともできないのか？」、3 位
「余計なことをするな」。一方、やる気がでる一言は、1 位「ありがとう」、2 位「よくやった」、3 位「頑
張ってるね」。感謝とねぎらいの声かけがモチベーションアップに。

(以上原文引用※詳細はタイトルをクリックしてください)

2018.11.21  日本能率協会