管理職意識啓発研修の効果に関する報告書（2014）

職場のWLB実現には、管理職のマネジメントがカギであることが、さまざまな研究により明らかになっています。
そこで当プロジェクトでは、2013年5月～11月に、プロジェクト参加企業など5社の協力を得て、管理職向けのWLB意識啓発研修を「グループ研修」と「eラーニング」の2パターン実施いたしました。 研修3ヶ月後の本研修プログラムの効果としては、管理職のWLBに対する意識や、職場マネジメント行動の必要性に対する認識は高くなりましたが、実際の行動への効果は管理職自身のみと限定的なものでした。(原文引用)

2014.4.1 東京大学社会科学研究所