- 人材開発情報
- 2015.07.07
2015年 新入社員「企業人としての意識」調査報告(ジェック)
2015年の傾向:
・「貢献・報酬の意識」「組織活動の意識」の点数はやや改善
・「職業人の意識」「自己実現の意識」の点数は引き続き減少
(原文引用)
※詳細はタイトルをクリックしてください。
2015.6.28 ジェック
2015年の傾向:
・「貢献・報酬の意識」「組織活動の意識」の点数はやや改善
・「職業人の意識」「自己実現の意識」の点数は引き続き減少
(原文引用)
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2015.6.28 ジェック