- 人材開発情報
- 2023.03.31
2023若手意識調査(リ・カレント)
◆若手意識調査結果・サマリー 20代働く若手社員の本音
1.若手が主体的に行動しない理由1位は「仕事が増えるから」
2.若手の描く「1年目のあるべき姿」像1位は「ミスなく仕事ができる」
3.若手の働く理由=「報酬(金銭)を得るため」は年次と共に増加
4.ロールモデルが「いる」という回答は3年目社員で最も少なく、学習機会も3年目で大きく減少
(以上原文引用※詳細はタイトルをクリックしてください)
2023.3.29 リ・カレント