Z世代（26歳以下）の就業意識や転職動向

Executive summary

【働く個人側の動向】

■ Z世代の転職が増加している　5年で約2倍に

■ Z世代はどの会社でも通用する能力を求め、ゼネラリストとしてのキャリアを求める傾向にある

■ Z世代が描く理想は「新しいことへのチャレンジ」と「プライベートも重視できる環境」の共存

 

【企業側の動向】

■ 第二新卒をターゲットにする企業も増加　5年で約5.5倍に

■ 構造的な人手不足で新卒充足が難しく、第二新卒の採用を拡大する企業が増えている

(以上原文引用※詳細はタイトルをクリックしてください)

2023.8.30　リクルート