「冬のボーナスと評価の納得度」意識調査

調査結果 概要

★　ボーナス支給額の評価への納得度、「支給額の決定方法の明示」「企業業績との釣り合い」「成果の適正評価」により高まる。

★　評価アップのための工夫、「行動の具体化」「実績の数値化」「こまめな『報・連・相』」。

★　81％が「転職を考える際に、ボーナスを重視する」と回答。

(以上原文引用※詳細はタイトルをクリックしてください)

2019.12.12  エン・ジャパン