外国人が職場にいる企業の実態

調査結果サマリー

• 同僚の外国人の「国籍」で最も多かったのは「中国」（35％）
• 同僚の外国人に対して優れていると感じるポイントの上位は、「自由な発想」（45.8％）、「コミュニケーション能力」（44.8％）
• 女性は年齢を重ねるほど外国人と働くことを楽しむようになる
• 日本企業の外国人労働者への対応について、約7割が「課題がある」と感じている
• 日本企業の外国人労働者への対応についての課題と解決策とは？

※言語や文化の違いによるコミュニケーション不足を上げる人が圧倒的に多かった。
※上記の課題を改善するためには、「積極的なコミュニケーションを取る」「お互いの文化の違いを知る」「言語の学習」「研修制度の充実化」などが多く挙げられた。

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2018.3.14　インフォキュービック・ジャパン