感謝と仕事に関する調査

調査サマリー

1. 従業員エンゲージメントが「高」の人は、感謝を言われる頻度が高いと回答した人が82.4％と「低」の人より32.3ポイント高い。
2. 感謝されることが、自分の仕事へのモチベーションに繋がっていると思っている一般職の人は2％。
3. 「バックオフィスに、感謝を伝えられている」人は、約4割程度にとどまる。

(以上原文引用※詳細はタイトルをクリックしてください)

2019.11.21  Unipos