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  • 2021.04.22

社会人 1 年目と 2 年目の意識調査 2021(ソニー生命保険)

社会人 1 年目と 2 年目の意識調査 2021

■ POINT 1
⇒「最初に就職した会社をすでに辞めたい」社会人 2 年生の 2 割半、昨年調査から増加
社会人 2 年生(500 名)に、最初に就職した会社で、どのくらいの間、働いていたいか聞いたところ、「すでに辞めたい」(25.0%)が最も高くなりました。社会に出て 1 年が経つ時点で、すでに 4 人に 1 人が会社を辞めたいと考えている実態が明らかとなりました。
昨年の調査結果と比較すると、「すでに辞めたい」と回答した人の割合は、2020 年 23.4%→2021 年 25.0%と、やや上昇しました。

■ POINT 2
⇒社会人 2 年生が入社後に感じた“がっかり”
TOP3「給料が少ない」「ボーナスが少ない」「同期で集まる機会が少ない」
社会人 2 年生(500 名)に、入社後、“がっかり”したことを聞いたところ、「給料が少なかった」(29.4%)が最も高く、次いで、「ボーナスが少なかった」(21.2%)、「同期で集まる機会が少なかった」(20.0%)となりました。思っていたよりも給料やボーナスが少なかったり、同期と交流を深める機会に恵まれなかったりしたことを残念に感じている人が多いようです。そのほか、「仕事を教えてもらう機会が少なかった」(19.8%)、「残業が多かった」「仕事内容が思っていたものと違った」(いずれも 16.8%)が上位に挙がりました。

■ POINT 3
⇒社会人 2 年生が入社後に困ったこと 1 位「先輩・上司との接し方」2 位「仕事のモチベーションの上げ方」
社会人 2 年生(500 名)に、入社後、どのようなことに困ったか聞いたところ、「先輩・上司との接し方」(34.0%)が最も高くなりました。以降、「仕事のモチベーションの上げ方」(31.4%)、「仕事の進め方」(29.4%)、「報告・連絡・相談の仕方」(25.8%)、「電話対応」(25.4%)が続きました。

(以上原文引用※詳細はタイトルをクリックしてください)

2021.4.21 ソニー生命保険

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