- 人材開発情報
- 2021.11.22
組織課題に関する意識調査(トレンド・プロ)
・組織課題として最も感心が高いのは「従業員エンゲージメント向上」
「組織課題として関心の高いものを最大3つまでお答えください。」という質問への回答は、従業員エンゲージメント向上(21%)、コミュケーションの活性化(17%)、部門を超えた連携強化(13%)という結果になりました。情報発信側も受取側も、エンゲージメント向上への課題意識が最も高いことがわかりました。
(以上原文引用※詳細はタイトルをクリックしてください)
2021.11.16 トレンド・プロ