2021年卒新卒者の入社後追跡調査

Topics
1.新卒者の入社前・入社後の就業意識の変化

入社前に「転職志向」であった人の約3割が入社後に「勤続志向」に転じている

2.入社後の就業意識と適職意識の関係性
「自分はこの会社で仕事をするのに向いていそうだと感じた」人の約9割は、勤続志向

3.適職意識と仕事環境の関係性
指導担当に業務以外のことも相談している人の半数以上が、適職意識を持っている

(以上原文引用※詳細はタイトルをクリックしてください)

2022.3.23　全国求人情報協会