ダイバーシティ＆インクルージョン（D&I」）に関する調査

【調査結果のポイント】

• 全体の半数以上の企業が、2020年以降にD&I推進の取り組みを開始
• 8割以上の人事担当者が、過去1年間にD&Iの取り組みが拡大したと回答
• D&I推進でもっとも注力しているテーマは、「育児・看護・介護支援」
• D&I推進のための専門の部署を設置している企業は、全体の約3割
• D&Iの取り組みを推進するにあたってのもっとも大きな課題は、「効果測定や成果の可視化が難しい」

(以上原文引用※詳細はタイトルをクリックしてください)

2023.11.28　アデコ