- 人材開発情報
- 2016.06.07
中堅・中小企業の新入社員意識調査 結果概要(東京商工会議所)
【調査概要】
1.就職活動は順調だったか
⇒顕著な改善傾向がみられる。2010年度以降6年連続で改善
2.就職活動で苦労したことは何か(3つまで選択)
⇒就職・採用活動後ろ倒しの影響かスケジュール調整に苦労
3.入社した会社を選んだ理由(3つまで選択)
⇒「仕事の内容がおもしろそう」「自分の能力・個性が活かせる」「職場の雰囲気が良かった」が変わらず上位だが、過去5年間で仕事内容よりも、安定性を求める傾向
(以上原文引用※詳細はタイトルをクリックしてください)
2016.6.3 東京商工会議所