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  • 2016.06.07

中堅・中小企業の新入社員意識調査 結果概要(東京商工会議所)

中堅・中小企業の新入社員意識調査 結果概要

【調査概要】

1.就職活動は順調だったか
⇒顕著な改善傾向がみられる。2010年度以降6年連続で改善

2.就職活動で苦労したことは何か(3つまで選択)
⇒就職・採用活動後ろ倒しの影響かスケジュール調整に苦労

3.入社した会社を選んだ理由(3つまで選択)
⇒「仕事の内容がおもしろそう」「自分の能力・個性が活かせる」「職場の雰囲気が良かった」が変わらず上位だが、過去5年間で仕事内容よりも、安定性を求める傾向

(以上原文引用※詳細はタイトルをクリックしてください)

2016.6.3 東京商工会議所

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