- 人材開発情報
- 2017.05.30
“仕事センス”に関する意識調査(産業能率大学)
【調査結果サマリー】
(1)ビジネスパーソンの6割が「知識やスキルが高いのに、仕事センスがない人がいる」と回答
(2)約7割が、仕事センスがある人=「自分で判断して行動する力がある」と回答
(3)新卒2年目社員と先輩社員には「仕事センス」の認識に大きなギャップあり
(以上原文引用※詳細はタイトルをクリックしてください)
2017.5.25 産業能率大学
【調査結果サマリー】
(1)ビジネスパーソンの6割が「知識やスキルが高いのに、仕事センスがない人がいる」と回答
(2)約7割が、仕事センスがある人=「自分で判断して行動する力がある」と回答
(3)新卒2年目社員と先輩社員には「仕事センス」の認識に大きなギャップあり
(以上原文引用※詳細はタイトルをクリックしてください)
2017.5.25 産業能率大学