新社会人の意識調査（2017年）

TOPICS

• 会社選びのポイント、10年連続で「仕事内容」がトップになるも、前年より24ポイント減少し、過去10年間で最低に。一方で、「経営の安定性」が11ポイント増加し、過去8年間で最高に。
• 就職した職場のイメージ、半数が「入社後にギャップを感じた」最も多いギャップは、「残業が多い」「給与が少ない」
• 入社からわずか１カ月余りで、新社会人の３人に１人が「会社を辞めたい」、2年連続で増加

（以上原文引用※詳細はタイトルをクリックしてください）

2017.5.30　マクロミル