働く人の意識調査

調査結果の概要

・「職場愛着度」、「仕事内容満足度」ともに全体の平均は 10 点満点中 5.6 点。いずれも女性の方が高い。
・現在の賃金に満足している割合は、男女別では男性よりも女性の方が高い。また、地域別では、岐阜県が 24.6％、東京都が 25.9％であるのに対して、愛知県は 30.0％と相対的に賃金満足度が高い。
・仕事とプライベートの優先順位は「家庭優先」が最も高く 40.1％。
・副業を認めている企業は 6 割近くあり、副業に興味がある人の割合も 5 割を超えているが、実際に副業をしている人は約 1 割にとどまっている。
・コロナ禍の社内コミュニケーションで「孤独感・孤立感」を感じるようになった割合は、男性で 20.1％、女性で 14.4％。また、「業務と関係のない雑談」をしにくくなった人では、3 割超が「孤独感・孤立感」を感じるようになっている。
・コロナ前と比べて最も利用頻度が上昇したのは「web 会議システム」。
・コロナ禍が収束した後の社内イベントへの参加意欲が高いのは管理職。

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2022.3.19　十六総合研究所