新入社員のeラーニングに関する調査

新入社員のeラーニングで課題に感じた点は「研修が受け身になる」が最多。

（1）新入社員の教育でのeラーニング活用率は約半数。活用して最も良かった点は「感染症の予防になった」

（2）eラーニングの活用時に最も課題になる点は「研修が受け身になってしまう」

（3）今後活用したいeラーニングは「同期同士でコミュニケーションがとれるなど参加型の研修」がトップ

(以上原文引用※詳細はタイトルをクリックしてください)

2020.7.17  学情