2017年マイナビ新入社員意識調査 ～3ヵ月後の現状～

【TOPICS】

▽ 社会人の厳しさを感じた理由は、「能力・スキル不足を実感したとき」が81.8％で過去最高の結果に

▽ 5割弱が入社してよかったと感じた理由を「上司や先輩に恵まれたと感じたとき」と回答。

男女別では女性は“評価”、男性は“給料”が上位に

▽ 入社後に感じたギャップは「思ったより自由に仕事ができる」が23.4％でトップ。

不足していると感じる能力 が「計画力」「主体性」と続き、自由な仕事環境に戸惑いか

（以上原文引用※詳細はタイトルをクリックしてください）

2017.7.27　マイナビ