働き方改革の取り組みと職場へのインパクト

～働き方改革に取り組む企業は年々上昇し36.4%～
働きやすい職場では「労働時間の減少」「休暇取得のしやすさ」「気持ちに余裕」
働きにくい職場では「収入減少」「気持ちのゆとりのなさ」「やらされ感の増加」が顕著

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2017.8.8　ＮＴＴデータ経営研究所