- 人材開発情報
- 2022.10.13
「女性管理職採用の実態」調査(エン・ジャパン)
調査結果 概要
★ 「女性管理職採用が増えている」と回答したコンサルタントは半数以上。背景には、能力を重視する企業の増加やダイバーシティ・マネジメントへの意識。
★ 「転職時に管理職を希望する女性が増えている」と回答したコンサルタントは41%。希望理由のトップは「報酬を上げたい」「仕事の領域を広げたい」。
★ 入社後に活躍している印象が7割を超える一方、人間関係で苦労するケースも。
★ 女性管理職の採用を積極的に行なう企業は「外資系企業」。業種では「IT・インターネット」が多い傾向に。
(以上原文引用※詳細はタイトルをクリックしてください)
2022.10.12 エン・ジャパン