- 人材開発情報
- 2017.08.10
働き方改革の取り組みと職場へのインパクト(NTTデータ経営研究所)
~働き方改革に取り組む企業は年々上昇し36.4%~
働きやすい職場では「労働時間の減少」「休暇取得のしやすさ」「気持ちに余裕」
働きにくい職場では「収入減少」「気持ちのゆとりのなさ」「やらされ感の増加」が顕著
(以上原文引用※詳細はタイトルをクリックしてください、)
2017.8.8 NTTデータ経営研究所
~働き方改革に取り組む企業は年々上昇し36.4%~
働きやすい職場では「労働時間の減少」「休暇取得のしやすさ」「気持ちに余裕」
働きにくい職場では「収入減少」「気持ちのゆとりのなさ」「やらされ感の増加」が顕著
(以上原文引用※詳細はタイトルをクリックしてください、)
2017.8.8 NTTデータ経営研究所