- 人材開発情報
- 2017.06.01
新社会人の意識調査(2017年)(マクロミル)
TOPICS
- 会社選びのポイント、10年連続で「仕事内容」がトップになるも、前年より24ポイント減少し、過去10年間で最低に。一方で、「経営の安定性」が11ポイント増加し、過去8年間で最高に。
- 就職した職場のイメージ、半数が「入社後にギャップを感じた」最も多いギャップは、「残業が多い」「給与が少ない」
- 入社からわずか1カ月余りで、新社会人の3人に1人が「会社を辞めたい」、2年連続で増加
(以上原文引用※詳細はタイトルをクリックしてください)
2017.5.30 マクロミル